Обучение сотрудников за счет государства

Уход в декрет — это всегда проблемы для организации.

Пока сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, ее работа обязана выполняться. Вернуться она должна на прежнюю должность, а за 3 года многое может измениться как в самой профессии, так и в ваших требованиях.

Но во всем всегда можно найти и «+»!

С 2020 года в рамках нацпроекта «Демография» можно обучить новым профессиям или повысить профессиональную квалификацию ваших «декретниц» (сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет) за счет государства!

Мы предлагаем курсы повышения квалификации по направлениям:

• Программирование и дизайн
• Персонал и управление
• Маркетинг и продажи
• Экономика и финансы

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

1. Мы заключаем с вами договор.
2. Вы оплачиваете образовательные услуги.
3. По завершению обучения получаете пакет закрывающих документов и направляете их в Центр Занятости Ивановской области.
4. В течении 3-5 дней вам возмещают ваши затраты. Компенсация обучения производится в 100% размере в пределах выделенной суммы 46 300 рублей. Интересное предложение? Тогда не теряйте времени! Повысьте квалификацию своих сотрудниц, чтобы за время декрета они «не выпали» из профессиональной деятельности.