Этот трехмесячный курс ориентирован на широкий круг специалистов связанных со стратегической оценкой рисков различной природы, а также менеджеров среднего и высшего звена, интересующихся вопросами хеджирования рисков с помощью финансовых инструментов.

Ключевые темы, изучаемые на курсе:

• Стратегический анализ рисков и Риск процентной ставки: картирование рисков; систематизация финансовых рисков — риск процентной ставки, валютный риск, условный риск, кредитный риск, риск ликвидности; способы оценки процентного риска — длительность, анализ зазоров и риск стоимости; финансовые инструменты — соглашения о будущей ставке, фьючерсы, процентные свопы.


• Валютный риск и Условный риск: многоплановость валютного риска; рынки иностранных валют; форвардный и спот курсы; прогнозирование курсов валют; контроль валютного риска; финансовые инструменты — форвардные контракты обмена, валютные свопы; опционы и их применение для защиты от условного риска; цены опционов; связь между ценами опционов разных типов; опционы на акции и валютные опционы.


• Кредитный риск, Риск ликвидности, Операционный риск и Практика управления рисками: источники кредитного риска; кредитные линии, рейтинговые агентства; факторинг, аккредитивы, гарантийные письма, репо операции, кредитные производные; методы управления риском ликвидности — проверка на прочность, контроль риска рефинансирования; контроль операционного риска; отчеты по анализу рисков; политика крупных компаний в отношении риска; система управления рисками.

Курс преподается по технологии blended-learning (смешанное обучение) Открытого Университета. В течение 3-х месяцев вы изучаете материалы книги курса. В каждой книге вы найдете интерактивный стиль обучения, включающий в себя вопросы и задания, помогающие соотнести изученные идеи и концепции с собственной управленческой практикой.

Важной составляющей процесса обучения является работы в интернет-конференции курса. Обсуждение в интернет-конференции помогает выполнить письменную работу и детально проработать основные вопросы выбора и реализации стратегии управления человеческими ресурсами в вашей организации.

Обучение завершается выполнением письменной работы, посвященной анализу управления человеческими ресурсами в вашей организации и выработке рекомендаций по совершенствованию деятельности организации в этой области.

Компоненты учебного процесса Курса MBA RS12 «Управление финансовыми рисками»:

• 2 плановых тьюториала (очных однодневных занятия);
• ТМА (контрольная письменная работа);
• коммуникация и работа в интернет-форуме.