background

Отзывы

Михаил Судоргин

Будучи генеральным директором крупной компании, я также ощущал необходимость, чтобы меня окружали единомышленники, с которыми я бы мог разговаривать «на одном языке». Необходимость обучения членов моей управленческой команды была для меня очевидна. Поскольку я сам прошёл обучение в МИМ ЛИНК и был очень доволен полученным результатом, то вопрос выбора бизнес-школы не стоял. В дальнейшем мне не раз предоставлялся шанс оценить удачливость такого выбора. В общей сложности моя организация обучила около 50 менеджеров высшего и среднего звена, что позволило сформировать настоящую управленческую команду, способную реализовать самые амбициозные планы.

Ирина Маламант
video preview
Игорь Завьялов

Бизнес-образование – это область деятельности, к которой я долгие годы имею отношение и как тьютор бизнес-школы, и как руководитель, принимающий решения об обучении своих подчиненных. Такая позиция дает объемный взгляд на этот очень важный и интересный процесс. Мое мнение, что для всех заинтересованных сторон удовлетворение приходит тогда, когда польза от обучения изначально проектируется менеджментом компании, отправляющей сотрудника на обучение. То есть всем должна быть ясна новая профессиональная область деятельности или новая задача, для эффективного решения которой обучение и затевается. Видеть, как учеба помогает уверенно освоиться в новом качестве или в новых условиях, кажется мне квинтэссенцией этой непростой, но очень интересной работы.

Михаил Беляков
video preview
Наталья Шубина

В Семейной клинике «Медис» уже более 10 лет существует добрая традиция — обучать в ЛИНКе основам менеджмента руководителей отделов и служб. Эти знания помогают сотрудникам осознанно и профессионально управлять своим разделом работы. Например, как можно грамотно наладить работу администраторов клиники, если их руководитель не знает, какие финансовые показатели и отчеты ему нужны для оценки деятельности, какие существуют базовые правила работы с персоналом, каково место его отдела в маркетинговой политике клиники? Эти знания помогают не только организации в целом, но еще в большей степени самому руководителю — чувствовать себя уверенней и достигать больших личных успехов.

Марина Мусатова
video preview
Михаил Анненков

Современная организация – это сложная, постоянно изменяющаяся система. Узкоспециальный подход к ней обречен на неудачу. Поэтому от современных менеджеров требуется системный взгляд на вещи и комплексный подход к управлению. Корпоративное обучение позволяет решать производственные задачи во время учебы. Этому способствует то, что руководители из одной компании регулярно собираются вместе с целью обсуждения этих задач. В их распоряжении находятся современные управленческие концепции, а также помощь тьюторов, дающая независимую обратную связь.

Константин Солодов
video preview
Наталья Овчинникова

Компания «Серебряная нить» сотрудничает с ЛИНК с 2010 года . За это время обучение прошли 12 сотрудников,  у всех  руководителей высшего звена есть сертификат «Менеджер- профессионал». Рассчитываю, что в дальнейшем все они получат дипломы МВА, потому что,  закончив в этом году обучение, я поняла:  только этот уровень образования дает возможность,  опираясь мировой опыт, анализировать, систематизировать и предвидеть процессы, происходящие в российском бизнесе. Это позволяет грамотно выстраивать политику и стратегию развития, что гарантирует компании  стабильность и успех.

На нашем сайте мы используем cookie для сбора информации технического характера.
В частности, для персонифицированной работы сайта мы обрабатываем IP-адрес региона вашего местоположения.